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Au sujet du Yukon

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Employeurs

Il revient aux employeurs d’entreprendre les démarches afin que des travailleurs étrangers puissent immigrer au Yukon en vertu du Programme territorial de candidature à l’immigration (PCTI) ou pour occuper un emploi temporaire. Le gouvernement du Yukon n’est nullement responsable de trouver et de recruter des travailleurs étrangers pour combler les besoins des employeurs yukonnais – cette tâche incombe aux employeurs eux-mêmes.  Certains employeurs ont réussi à trouver la main-d’œuvre nécessaire en recrutant directement à l’étranger; d’autres ont fait appel aux services de personnes apparentées à des membres de leur personnel ou recommandées par eux.  

Travailleurs étrangers temporaires

Le Programme concernant les travailleurs étrangers temporaires permet aux étrangers admissibles de travailler au Canada pour pallier de brèves pénuries de main-d’œuvre.  Deux ministères, Ressources humaines et Développement social Canada et Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) travaillent de concert pour gérer et exécuter le Programme concernant les travailleurs étrangers temporaires.

Les employeurs qui envisagent d’embaucher un travailleur étranger temporaire sont invités à consulter la page Travailler temporairement au Canada pour plus de détails sur la marche à suivre.

La principale exigence à remplir pour pouvoir embaucher un travailleur étranger est d’obtenir de Service Canada un avis relatif au marché du travail (AMT). Cela vaut pour tous les employeurs, sauf ceux cherchant à pourvoir à un poste dispensé du processus d’obtention de l’AMT.

Les Unités de travailleurs étrangers temporaires de CIC ont pour mission d’aider les employeurs à remédier aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée. Ces Unités :

• vous guideront concernant le processus d’immigration si votre représentant ou vous cherchez à embaucher un travailleur étranger;
• faciliteront l’entrée de travailleurs étrangers temporaires devant occuper des emplois dispensés du processus d’obtention d’un avis relatif au marché du travail;
• éplucheront les documents justificatifs de l’employeur afin de simplifier le processus de demande des travailleurs et de fournir un avis aux agents au point d’entrée

.L’Unité de travailleurs étrangers temporaires de Vancouver sert la Colombie-Britannique et le Yukon.

Renseignements généraux sur les avis relatifs au marché du travail

À titre d’employeur, vous devez demander un avis relatif au marché du travail (AMT) avant d’embaucher un travailleur étranger ou d’obtenir une approbation préalable pour l’embauche d’un nombre élevé de travailleurs

Un AMT favorable indique que le travailleur étranger répond à un besoin en prenant l’emploi que vous offrez et qu’aucun travailleur canadien n’a pu être recruté pour faire le travail.

Pour en savoir plus sur les AMT, consultez la rubrique Principes essentiels concernant les avis relatifs au marché du travail sur le site de CIC.

    Pour nous joindre - Immigration

    Direction de l’enseignement postsecondaire

    Adresse postale :
    Ministère de l'Éducation
    Gouvernement du Yukon
    C.P. 2703
    Whitehorse (Yukon)
    Canada Y1A 2C6

    Adresse municipale :
    Direction de l’enseignement postsecondaire
    Ministère de l'Éducation
    Gouvernement du Yukon 
    1000, boul. Lewes
    Whitehorse (Yukon)

    Téléphone : (867) 667-5131
    Sans frais (au Yukon): 1-800-661-0408, poste 5131
    Télécopieur : (867) 667-8555

    yukon.nominee@gov.yk.ca